人力资源招聘

根据用人单位需求，通过相应渠道积极组织招聘，负责安排面试、体检、报到，为外地员工···

派遣员工培训

由专业教师根据专业教材，对派遣人员进行劳务派遣、职业道德、劳动安全规程、社交礼仪···

劳动合同管理

与员工签订、续订、解除或终止劳动合同，负责办理离职员工的相关手续。

工资福利发放

依据用人单位的考勤及考核结果，落实用人单位的奖惩方案，负责计算、发放和落实员工的···

社会保险办理

为员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的缴纳、转···

医疗工伤处理

负责处理派员工的医疗、工伤、死亡事故，协助企业做好员工的劳动保护工作。